{"id":1518,"date":"2022-04-24T16:56:19","date_gmt":"2022-04-24T14:56:19","guid":{"rendered":"http:\/\/toccato.cluster031.hosting.ovh.net\/?page_id=1518"},"modified":"2022-05-03T15:46:01","modified_gmt":"2022-05-03T13:46:01","slug":"our-team-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/toccataconseil.com\/index.php\/our-team-2\/","title":{"rendered":"Pascal Pesnel"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1518\" class=\"elementor elementor-1518\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4c0a38b3 elementor-section-full_width elementor-section-content-middle elementor-hidden-mobile elementor-section-height-default elementor-section-height-default qodef-elementor-content-no\" data-id=\"4c0a38b3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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pr\u00e9vention dans les EHPAD par exemple)<\/em>.<\/p><p>Il anime des groupes de travail paritaires pour restaurer le dialogue social et pr\u00e9parer les n\u00e9gociations au regard notamment des probl\u00e9matiques de Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail <em>(secteur tertiaire)<\/em>.<\/p><p>En termes de structuration du dialogue social, il accompagne diff\u00e9rentes structures pour recenser les besoins des \u00e9quipes et d\u00e9finir les r\u00e9ponses adapt\u00e9es, d\u00e9finir et calibrer les missions et des plans d\u2019action dans l\u2019animation du dialogue social op\u00e9rationnel <em>(entreprise d\u2019insertion par le travail, soci\u00e9t\u00e9 de concession autorouti\u00e8re par exemple)<\/em>.<\/p><p>Il contribue \u00e0 la formalisation du projet d\u2019\u00e9quipe d\u2019instances nationales pour renforcer l\u2019organisation interne, la communication et la mutualisation des comp\u00e9tences <em>(structure de l\u2019enseignement par exemple)<\/em> et intervient pour appuyer au renforcement du dialogue entre administrateurs et salari\u00e9s <em>(association de services et d\u2019aide \u00e0 la personne)<\/em>.<\/p><p>Au niveau RH, il intervient pour sensibiliser les \u00e9quipes de Direction aux enjeux de l\u2019animation des Institutions Repr\u00e9sentatives du Personnel <em>(secteur du handicap par exemple)<\/em> et former l\u2019encadrement de proximit\u00e9 \u00e0 l\u2019animation du dialogue social au quotidien, \u00e0 la r\u00e9alisation des entretiens professionnels <em>(secteurs de l\u2019assurance, de l\u2019e-logistique et courrier notamment)<\/em>.<\/p><p>Il apporte \u00e9galement un \u00e9clairage op\u00e9rationnel sur les pratiques pour d\u00e9velopper sa posture afin d\u2019animer efficacement le dialogue social en lien avec les partenaires sociaux dans le respect de la politique de l\u2019entreprise <em>(transport ferroviaire de personnes)<\/em>.<\/p><p>Il est \u00e9galement sollicit\u00e9 dans le cadre de l\u2019\u00e9laboration du plan de formation \u00e0 destination de l\u2019encadrement de proximit\u00e9 pour la promotion de la diversit\u00e9 sociale et de la mixit\u00e9 <em>(bonnes pratiques en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des discriminations et de promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femme-homme)<\/em>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pascal PESNEL formateur et consultant, sp\u00e9cialis\u00e9 en accompagnement de projets et en ressources humaines. 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